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个/性/化/教/育/行/业/领/跑/者
2024/08/20
他回答不上来,因为他每天很忙,记账、核算、凭证、报销......陷在基础数据里,根本没有时间停下来思考,给出的东西自然也是最基础的。
比如Excel,把数据图形化,还会加上各种比率,让老板更直观地看到公司经营情况。
但是,财务也往往陷入一个误区,就是把大量的时间放在图表的美化上,生搬硬套各种比率,反而没有去思考数据变化背后的原因,以及如何去改善问题。
我经常收到底下财务给过来的报告,动辄二三十页,但是老板真正关注的数据可能只有两页。
可能他的分析报告不会做得多么漂亮,但一定是有重点、有全局观的,能够站在老板的角度考虑问题:看每个部门费用是不是哪里高了?或是有哪些敏感数据有变化?业务要怎么调整?......
也就是做好老板的“军师”,通过分析,发现数据背后的经营问题,找出原因,并提出解决方案,帮助老板更清楚地了解企业的经营状况,从而更有效地布置战略,做出决策,最终推动业务的发展。
正值财务转型,我们鼓励财务人员去做经营分析。因为对于财务人员来说,只要学会从财务分析到经营分析思维的转变,就能够把经营分析做好。
而且,经营分析是站在管理者的角度看企业运营,对于财务人员以后的职场晋升,会有非常大的帮助。但是做了这么多年的财务分析,从财务分析到经营分析怎么转变思维,怎么把经营分析做好呢?
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